El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac) ha implementado la política pública de “plaza que queda vacante, plaza que se cancela”, por lo que no se ha contratado a personal nuevo durante estos tres años de la administración que encabeza el Gobernador David Monreal Ávila; a su vez aplaude que dicha política pública ya forma parte del texto de la Ley que rige al Instituto desde el pasado mes de agosto.
Esto quedó plasmado en la reforma y adiciones a la Ley del Issstezac en su artículo décimo tercero transitorio: “El director general del Issstezac tiene prohibido realizar contrataciones”, pero esto se implementó desde octubre del año 2021, como forma de estabilización ante la precaria situación financiera del Instituto.
Para el cierre del mes de noviembre de 2024, de las 808 plazas con las que se inició la presente administración se han cancelado 262, lo que ha representado un ahorro en la nómina del Issstezac de 74 millones 21 mil 770 pesos; en noviembre del año 2021 la nómina del Instituto tuvo un costo de 12 millones 494 mil 483 pesos, en el mismo mes del presente año 2024 la nómina se cubrió con 9 millones 942 mil 511 pesos.
“Cuando recibí la encomienda de ser director del Issstezac, lo encontré con un gran número de trabajadores, hoy tras una importante reducción en su nómina puedo afirmar que 1 de cada 3 trabajadores ya no están, se ha reducido la nómina en un 32.4 por ciento” señaló José Ignacio Sánchez González, director general del Instituto.
Sánchez González agregó que 119 trabajadores se han adherido al programa de retiro voluntario, cuyo trámite ha sido sancionado y validado de común acuerdo entre trabajador y el Issstezac en el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Zacatecas; de esta manera mes a mes sólo ha habido baja de trabajadores y sus plazas han quedado canceladas.
Por lo que el Instituto actualmente cuenta con 546 trabajadores de los cuales 245 pertenecen a el área empresarial la cual se encuentra en vía de extinción también por mandato de Ley y 301 que laboran en el área administrativa.
El Issstezac en esta transición ha dejado de ser un empleador, para continuar de manera ordenada a su único y más importante objetivo público que es el pago de pensiones a sus más de 6 mil 229 pensionados y jubilados; se espera mantener a la baja el número de trabajadores dentro del Instituto.
En los estados de Durango y San Luis Potosí tienen direcciones de pensiones, con 126 y 151 trabajadores, respectivamente; en ese tenor, el Issstezac aspira a continuar hacia ese objetivo de eficiencia administrativa con el apoyo de herramientas y tecnologías que así lo permitan.
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